Circolare

Abuse e use…é, o trocadilho serve mesmo para a C&A. A empresa foi condenada a pagar 100 mil reais de indenização por descumprir uma série de normas trabalhistas, deixando os seus empregados em condições parecidas com a de escravos em suas lojas em três shoppings de Goiás.

A C&A obrigava o trabalho em feriados sem autorização em convenção coletiva, não homologava rescisões no sindicato dos trabalhadores, não concedia intervalo de 15 minutos quando a duração do trabalho ultrapassava quatro horas, impedia o intervalo para repouso e alimentação em situações diversas, prorrogava a jornada de trabalho além do limite legal de duas horas diárias e não pagava horas extras no mês seguinte à prestação de serviços.

Em resposta à decisão do Tribunal Superior do Trabalho, a C&A afirmou que o processo é “uma discussão pontual” e que repudia qualquer forma de trabalho análogo a de escravos e que respeita a legislação brasileira.